Emploi

Présentation de la structure :
Le COmité Départemental d’Education pour la Santé des Hautes-Alpes, est une association Loi 1901 implantée sur Gap, œuvrant dans le champ de la promotion et de l’éducation pour la santé, dans le département. Une équipe de 10 professionnels développe des activités de documentation, formation, conseil méthodologique et anime des programmes sur des thématiques de santé spécifiques.
Missions et activités
Sous l'autorité de la Direction, et en étroite collaboration avec l’équipe, le (la) chargé (e) de projets, assurera les activités suivantes :
- L’Animation et déploiement d’actions de prévention et d’éducation nutritionnelle auprès de différents publics,

Il/elle assurera la logistique de ces activités et devra contribuer à leur évaluation par la rédaction de comptes rendus, la remontée et l’analyse des statistiques de son activité.

Il/elle pourra, en fonction de l’évolution de l’activité être amené(e) à se mobiliser sur d’autres dispositifs/ programmes et thématiques, déployés par l’association.

Il/ elle sera également amené (e) à participer à différentes réunions de travail relatives aux programmes, et plus globalement participera aux activités et à la vie associative du CODES 05.

L'instruction du 29 juillet 2011 relative au Plan National Nutrition Santé (PNNS 3) et au Plan Obésité 2010-2013 a permis, sous l’égide des ARS, la création des Centres Spécialisés Obésité (CSO). Il en existe 37 en France, dont 4 en Île-de-France. La nouvelle instruction DGOS/R4/2023/143 du 20 septembre 2023 a renouvelé leur identification.
Les CSO assurent deux missions nationales :
- M1 : la prise en charge pluridisciplinaire de l'obésité sévère et/ou complexe ;
- M2 : l’organisation, l’animation et le développement de la filière de soins « Obésité » au niveau régional.

L’obésité et le surpoids chez l’enfant et l’adolescent sont fréquents, estimés à 17% de la population pour le surpoids et 4% pour l’obésité . Derrière ces chiffres se cachent des réalités diverses entre des maladies rares et complexes, nécessitant une évaluation et une prise en charge en milieu très spécialisé et des situations plus communes qui nécessitent néanmoins un accompagnement adapté. La mise en place du réseau REPOP (2002), des CSO (2012), du parcours de soins « Mission retrouve ton cap » (2020), du parcours expérimental article 51 Obepedia probablement bientôt généralisé, des CRMR impliqués dans la prise en charge des obésités complexes, ainsi que de très nombreuses initiatives départementales, municipales… ont largement enrichi les possibilités de prise en charge des enfants et adolescents en situation d’obésité. Il n’en reste pas moins que les parcours restent peu lisibles pour la majorité des usagers et qu’une véritable gradation des soins avec des parcours adaptés aux situations individuelles reste à mettre en place dans la région Ile de France. A l’échelle de la région Ile-de-France, les efforts de structuration et de lisibilité des parcours de soins gradués et adaptés aux situations individuelles déjà entrepris doivent être poursuivis.

C’est dans ce cadre que les CSO d’Île-de-France recrute un(e) Coordinateur / Coordinatrice administratif en pédiatrie, pour assurer la structuration de cette filière pédiatrique en facilitant la coopération inter-CSO, en soutenant l’organisation administrative, en animant le réseau des professionnels impliqués et en assurant le suivi des actions spécifiques.

Position dans la structure :
Le poste est rattaché au CSO IDF Nord, qui est porté sur le plan administratif par l’hôpital Louis-Mourier, GHU AP-HP Nord Université Paris Cité. Il est rattaché au Service d’Endocrinologie et Diabétologie Pédiatrique, Hôpital Universitaire Robert-Debré, dans le même GHU.
Chef de service – Pr Jean-Claude CAREL

Liaisons hiérarchiques :
Direction administrative de l’Hôpital Louis-Mourier

Liaisons fonctionnelles :
o Le médecin référent obésité de l'ARS, Dr Aude-Emmanuelle DEVELAY
o Les médecins référents pédiatriques et les médecins référents coordinateurs des CSO d’Île-de-France
o Les coordinatrices administratives des CSO des quatre CSO d’Île-de-France
o La référente obésité du siège de l’AP-HP, DST Direction de la Stratégie et de la Transformation, Mme Aurélie BENSIMON
o La directrice du REPOP IDF, Mme Eve DESNOYERS

Missions principales
Coordonner les actions administratives et logistiques de la filière pédiatrique des 4 CSO d’Île-de-France, en soutien aux médecins référents pédiatriques, aux coordinateurs et coordinatrices administratifs et médicaux des CSO, pour assurer une cohérence des prises en charges, des pratiques, des outils et des projets sur le territoire régional.
Outre les intervenants et les structures impliquées dans les liaisons fonctionnelles, la coordination devra faire intervenir de nombreux acteurs et structures :
• Le réseau REPOP, réseau partenaire jouant un rôle important dans l’offre de soins pédiatrique obésité en Ile de France ; le lien et la coordination entre le REPOP et le CSO sont anciens et ont vocation à être renforcés sous différentes modalités (accès au SI, staffs communs, parcours patients partagés, formation des professionnels, …),
• Les autres réseaux comme le réseau Romdes
• Les structures et acteurs de soins impliqués dans le programme Mission Retrouve ton Cap (MRTC) et dans l’expérimentation Obepedia,
• Les services de pédiatrie des GHT d’Ile de France, et la collégiale de pédiatrie des hôpitaux généraux
• La collégiale de pédiatrie de l’AP-HP
• Les centres de santé et les communautés professionnelles territoriales de santé CPTS) du territoire,
• Les dispositifs d’appui à la coordination (DAC) …
• Les établissements impliqués dans la prise en charge des enfants à haut risque d’obésité en particulier les structures de prise en charge des enfants ayant un trouble du neurodéveloppement.

Activités
En lien avec la mission M1
• Soutenir les référents pédiatriques dans la mise en œuvre des projets communs liés à la prise en soin de l’obésité sévère et/ou compliquée,
• Animer les réunions inter-CSO pédiatriques (COPIL, groupes de travail, RCP spécifiques)
• Participer au recensement des parcours de soins pédiatriques existants dans chaque CSO et valoriser chacune des expertises afin de créer des parcours transversaux.
• Apporter un appui et assurer une communication avec les CRMR du territoire francilien,
• Recenser et aider au développement des parcours de transition des services hospitalier.
En lien avec la mission M2
• Travailler en collaboration étroite avec les partenaires de la filière obésité pédiatrique afin d’identifier l’offre de soins existante pour en améliorer la lisibilité selon les niveaux de recours et les territoires des CSO (schéma, logigramme, cartographie…) et ainsi renforcer le maillage territorial et faciliter l’orientation des patients
• Identifier les professionnels de santé du territoire formés à la prise en charge de l’obésité pédiatrique en collaboration avec le REPOP IDF, en vue de compléter et actualiser l’annuaire régional des ressources
• Animer le réseau territorial et identifier les besoins spécifiques
• Suivre les indicateurs d’activité de la filière pédiatrique (file active, délais, nombre de patients)
• Contribuer à la production des rapports d’activité, notamment pour l’ARS et la DGOS
• Assurer la transmission fluide des informations entre les acteurs du territoire spécialisés ou non dans la prise en soin de l’obésité pédiatrique.
• Mettre à jour les supports de communication pédiatriques (site web, brochures, newsletters)
• Organiser des évènements pédiatriques régionaux en impliquant l’ensemble des acteurs : journées thématiques, formations, sensibilisations
• Gérer et actualiser les outils partagés entre les CSO
Travailler en étroite collaborations avec l’ensemble des équipes CSO (coordinateurs administratif, médical, APA, de formation, de parcours…) et avec le REPOP IDF

Profil recherché
Formation et expérience
• Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la santé publique, de la gestion de projets
• Expérience dans un rôle de coordination interprofessionnelle, idéalement dans le champ pédiatrique ou de l'obésité
• Une formation initiale de professionnel de santé (infirmier, diététicien, etc.) est un atout
• Formation en obésité pédiatrique

Compétences requises

Savoir-faire
• Coordination de projet de formation / réseau pluridisciplinaire
• Conception de contenus et outils pédagogiques
• Organisation logistique d’événements/formations
• Animation de réunions et communication interprofessionnelle

Savoir-être
• Excellentes qualités d’écoute, relationnelles et rédactionnelles
• Sens de l’organisation et autonomie
• Capacité à fédérer et mobiliser un réseau
• Rigueur, esprit d’initiative et créativité

Connaissances requises
• Organisation du système de santé et des filières pédiatriques
• Enjeux de la prise en charge de l’obésité pédiatrique
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques

Mobilité
• Participation aux COPIL des 4 CSO, aux réunions d’équipe territoriale du REPOP IDF et aux réunions organisationnelles pédiatriques des quatre CSO, participation au COREG obésité.
• Déplacements réguliers à prévoir sur toute l’Île-de-France, en particulier dans les services de pédiatrie des centres hospitaliers généraux,
• Organisation de réunions semestrielles rassemblant les différents acteurs au niveau régional
Le poste est rattaché à l’Hôpital universitaire Robert Debré Hôpital Robert Debré – CSO IDF Nord, Service d’Endocrinologie et Diabétologie Pédiatrique. Les missions sont néanmoins totalement transversales sur les quatre CSO et la région Île-de-France.