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Le dernier numéro de Questions de Santé Publique (IReSP, octobre 2025) explore les dilemmes éthiques en promotion de la santé. De la moralisation des comportements à la manipulation par la peur, les auteurs alertent sur les dérives possibles des politiques publiques. Ils appellent à une approche plus démocratique, fondée sur l’empowerment des populations et la transparence des décisions. L’article plaide pour replacer l’éthique au cœur de l’action sanitaire, à l’heure où les inégalités sociales et environnementales pèsent lourdement sur la santé. En savoir plus 

Les systèmes d’intelligence artificielle (IA) générative peuvent être un levier d’amélioration de la qualité dans le système de santé.  La Haute Autorité de Santé (HAS) a publié le 30 octobre dernier ce guide " Premières clefs d’usage de l’IA générative en santé"  destiné à accompagner les professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social, dans leur première approche de l’IA générative et favoriser leur bon usage.  Contexte  Les systèmes d’intelligence artificielle (IA) générative peuvent être un levier d’amélioration de la qualité dans le système de santé. Certains d’entre eux étant facilement accessibles en ligne et très simples d’utilisation, ils doivent être utilisés dans une démarche raisonnée, pour le bénéfice des personnes et pour soutenir les professionnels.   Dans ce contexte, la Haute Autorité de santé (HAS) publie des Premières clefs d’usage de l’IA générative en santé. Ce guide pédagogique et de vulgarisation est destiné aux professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social, pour accompagner leur première approche de l’IA générative et favoriser leur bon usage.  Ce guide, réalisé à la suite d’une auto-saisine de la HAS, s’inscrit dans le cadre de son projet stratégique 2025-2030 de la HAS et en particulier de la thématique phare Numérique et IA en santé. Il a vocation à contribuer au développement d’un cadre de confiance des usages de l’IA en santé, à l’appropriation par les utilisateurs des technologies utiles, à l’accompagnement des usages pertinents et à l’amélioration des pratiques professionnelles.    Points clefs   Chaque usage d’un système d’IA générative doit être conscient, supervisé et raisonné.     La HAS préconise les lignes directrices A.V.E.C.  A.V.E.C. : Apprendre – Vérifier – Estimer – Communiquer  Apprendre : le professionnel s’approprie le fonctionnement et l’utilisation du système d’IA générative   Vérifier : le professionnel est attentif à la pertinence de son usage, à la qualité de sa requête et au contrôle du contenu généré   Estimer : le professionnel analyse au cours du temps la qualité et l’adéquation aux besoins du système d’IA générative  Communiquer : le professionnel échange avec son écosystème dans une démarche d’amélioration continue   Le bon usage de l’IA générative en santé se fait AVEC le professionnel.   Pour favoriser une approche didactique et pragmatique, ces lignes directrices sont déclinées en clefs d’usage que tout professionnel peut mettre en place facilement, systématiquement illustrées par des exemples issus du terrain.  Une infographie de synthèse présente en une page, de façon didactique, les clefs d'usages proposées.   Perspectives  Ce premier guide sera complété par d’autres travaux. En particulier, la HAS élabore un document à destination des personnes, usagers et patients, pour favoriser leur bonne utilisation de l’IA générative en santé. La HAS élabore par ailleurs des recommandations de bonnes pratiques pour accompagner les établissements et professionnels utilisateurs dans le bon usage des systèmes d’IA, générative ou non, utilisés en contexte de soins.  En savoir plus

Si l’alimentation ne fait pas partie des obligations centrales de l’employeur, elle n’en reste pas moins un facteur déterminant de santé et de bien-être au travail. Elle peut aussi contribuer à favoriser la productivité des équipes. L’essentiel Un cadre légal limité : la loi impose seulement la mise à disposition d’un espace repas. Mais l’employeur se doit, plus globalement, de protéger la santé de ses salariés. Un levier de performance : une alimentation équilibrée favorise concentration, productivité et baisse de l’absentéisme. Des actions adaptées et bienveillantes : ateliers, conseils personnalisés et initiatives simples réussissent si elles respectent les contraintes et habitudes des salariés. Un environnement facilitateur : distributeurs, restauration collective ou actions de sensibilisation peuvent orienter vers de meilleurs choix alimentaires. Un accompagnement possible : les services de santé au travail et le Programme national nutrition santé (PNNS) fournissent outils, diagnostics et reconnaissance aux entreprises engagées. En savoir plus 

L’Agence régionale de santé Île-de-France lance un guide pédagogique dédié à la littératie en santé en périnatalité, conçu pour aider les professionnel·les à passer à l’action auprès des futurs et jeunes parents. Ce guide vise à améliorer la compréhension, l’accès et l’usage des informations de santé durant la grossesse et les premiers mois de vie de l’enfant. Il propose des outils pratiques, des méthodes d’accompagnement et des exemples d’actions pour renforcer les compétences des parents, réduire les inégalités et favoriser une communication adaptée. En savoir plus

Le 23 octobre 2025, l’Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail (Anses) a publié un avis scientifique dédié aux ruptures de sédentarité chez les adultes et les enfants (consulter le rapport complet – PDF). Un constat préoccupant L’Anses rappelle que la sédentarité prolongée, caractérisée par un temps assis ou allongé éveillé élevé, constitue un facteur de risque indépendant de plusieurs maladies chroniques (diabète de type 2, maladies cardiovasculaires, certains cancers) et d’une augmentation de la mortalité toutes causes confondues. Même chez les personnes pratiquant une activité physique régulière, des périodes prolongées sans mouvement peuvent nuire à la santé. Des recommandations pour tous les environnements Dans cette nouvelle expertise, l’Agence recommande de favoriser des ruptures régulières de la position assise, quel que soit le contexte : en milieu professionnel, en encourageant les micro-pauses actives, les déplacements ou l’usage d’espaces adaptés ; dans les établissements scolaires, en alternant les postures pendant les cours et les activités ; dans la vie quotidienne, en intégrant des moments de mouvement au fil de la journée (se lever, marcher, étirer, changer de position…). L’Anses insiste sur l’importance de varier les opportunités de mouvement et de créer des environnements favorables à ces changements de posture, afin de faciliter leur adhésion et leur intégration durable dans les habitudes. Un enjeu de santé publique Ces recommandations s’inscrivent dans une logique de prévention globale, complémentaire à la promotion de l’activité physique. L’objectif est d’encourager la population à réduire le temps total passé assis et à interrompre régulièrement la sédentarité, dès le plus jeune âge. À retenir   Se lever ou bouger toutes les 30 à 60 minutes est bénéfique pour la santé. Les ruptures de sédentarité complètent, sans la remplacer, la pratique d’une activité physique régulière. Les environnements de travail, scolaires et domestiques doivent être pensés pour favoriser le mouvement. En savoir plus 

Les chercheurs de l’Équipe de Recherche en Épidémiologie Nutritionnelle (EREN, Université Sorbonne Paris Nord, Inserm/Inrae/Cnam/Université Paris Cité) publient une revue générale scientifique complète sur le Nutri-Score. Cette mise à jour permet d’actualiser vos connaissances sur ce logo nutritionnel et d’en comprendre pleinement les enjeux. Contenu de la revue Justifications et bases scientifiques : pourquoi le Nutri-Score a été mis en place et quelles preuves scientifiques le soutiennent. Mode d’emploi : comment interpréter ce logo et ce qu’il permet (ou ne permet pas) de savoir sur la qualité nutritionnelle. Impact et limites : efficacité en santé publique et réponses aux idées reçues ou aux fake-news. Déploiement et actualisation : situation actuelle en France et en Europe, et dernières révisions. Cette revue richement illustrée est une ressource précieuse pour tous les professionnels, enseignants et acteurs de la nutrition qui souhaitent diffuser une information fiable et actualisée sur le Nutri-Score. En savoir plus

Le 28 octobre 2025, la délégation Isère de l’AFDN a organisé une visite de la ferme urbaine et solidaire Millepousses, située au cœur de Grenoble. Cette structure se distingue par son double objectif : produire localement des aliments de qualité tout en favorisant l’accès à l’emploi pour des personnes en difficulté. Avant la visite, les participants se sont retrouvés pour un temps d’échange afin de faire connaissance et de partager leurs attentes. L’accueil a été assuré par Pascal, salarié de la ferme, qui leur a présenté et fait goûter la production de micropousses, d’herbes aromatiques et de fleurs comestibles. Ces cultures hors-sol représentent la majeure partie de l’exploitation et sont destinées principalement aux restaurants de l’agglomération grenobloise, livrés à vélo. La ferme cultive également des petits légumes (comme des mini carottes ou mini poireaux) ainsi que des légumes classiques. Un projet d’agrandissement est en cours pour augmenter la production et proposer prochainement des paniers destinés aux particuliers. Cette visite a été un moment d’échanges et de découvertes enrichissant, illustrant parfaitement l’engagement de Millepousses en faveur d’une alimentation locale, écologique et de qualité. À cette occasion, la directrice de la ferme a reçu une présentation de l’AFDN ainsi qu’un flyer de l’association. Les participants ont particulièrement apprécié cette initiative et ont salué la qualité de l’organisation. Malgré deux désistements de dernière minute, cette activité a rencontré un véritable succès. La délégation envisage d’ailleurs de renouveler la visite une foi Pour en savoir plus sur Millepousses

Une communication environnementale sur la santé humaine portant sur la dénutrition des seniors est disponible du 3 au 10 novembre 2025 sur le site de Doctolib. Il était important pour l'AFDN de soutenir cette action en collaboration avec Aprifel ! Consulter la page Pour visualiser la campagne sur votre compte Doctolib, vous devez : -Avoir plus de 60 ans ou avoir un proche de plus de 70 ans. -Accepter les cookies “Prévention” dans les réglages de l’application. -La campagne est diffusée avec une pondération de 22%.

Dans le cadre du Mois de la Transition Alimentaire, organisé par Grenoble-Alpes Métropole sur le campus de Saint-Martin-d’Hères le 8 octobre dernier, Caroline Le Moigne, bénévole de l’AFDN, accompagnée de 3 adhérentes de l'AFDN, a tenu un stand au sein du Village des Initiatives. Cette journée avait pour objectif de sensibiliser le public et encourager le changement des comportements alimentaires vers des pratiques plus durables. Les bénévoles de l’AFDN ont contribué à cette démarche en proposant, sur leur stand, divers supports et documents autour de thématiques telles que : les protéines alternatives, notamment végétales, l’alimentation durable, les astuces anti-gaspi, des recettes pour cuisiner les restes et les fanes, ainsi que des informations sur l’impact environnemental de l’alimentation. Situé au cœur du campus, le stand a suscité un vif intérêt, en particulier auprès des étudiants, venus échanger sur leurs pratiques alimentaires et leur rapport à l’écologie. Au total, une trentaine de visiteurs ont pu bénéficier des échanges avec les diététiciennes présentes, manifestant un réel intérêt pour l’alimentation durable, tout en exprimant le besoin de repères pour concilier écologie et équilibre nutritionnel. L’événement a également été l’occasion de valoriser le métier de diététicien : les bénévoles de l’AFDN ont été interviewées sur place, permettant de présenter les valeurs de l’association et de répondre aux questions du public. Cette participation a été particulièrement conviviale et enrichissante, illustrant la place de l’AFDN dans les démarches locales de transition alimentaire et son engagement pour une alimentation à la fois saine, durable et accessible à tous.

Santé publique France vient de publier le tome I du référentiel opérationnel intitul « Les compétences psychosociales. Un référentiel opérationnel à destination des professionnels experts et formateurs CPS. Tome I ». Ce document vise à outiller les professionnels-experts et formateurs engagés dans le développement des compétences psychosociales (CPS) des enfants, des jeunes ou des adultes.  Points clés Il s’inscrit dans la stratégie nationale multisectorielle 2022-2037 dédiée aux CPS.  Le tome I porte sur les trois compétences générales de base : cognitive (renforcer sa conscience de soi)  émotionnelle (renforcer sa conscience des émotions)  sociale (développer des relations constructives)  Et couvre 11 compétences spécifiques associées.  Chaque chapitre combine une partie théorique (définition de la CPS, savoirs & savoir-faire, effets, facteurs) et une partie pratique (exemples d’activités pour différents publics).  Il est conçu pour les professionnels déjà familiers des CPS (formateurs, responsables de programmes, experts).  Pourquoi cet outil est-il important ? Le développement des CPS est reconnu comme un levier majeur pour la promotion de la santé mentale, le bien-être, la réussite éducative et sociale. Avec ce référentiel, Santé publique France fournit une base conceptuelle et opérationnelle pour structurer les pratiques professionnelles et favoriser l’intervention de qualité dans tous les milieux (écoles, associations, centres sociaux, etc.). En savoir plus À savoir Le tome II est annoncé et traitera de la régulation, de l’accomplissement et des compétences avancées. Le document est accessible en version PDF sur le site de Santé publique France.